Логин: Пароль:         
            Запомнить меня?             
      

Забыли пароль? Регистрация

Данные о пользователе:

  Имя: GeorgepayOm
Группа: Пользователи
Дата регистрации: 12.04.2023
Пол:Мужской
 
За какие команды играет или играл:7 https://game-learn.ru/delovye-igry Финансовый план https://game-learn.ru/business-games 21 и 22 октября состоялась очередная ежегодная Birc https://game-learn.ru/partnerstvo Зачем мы создаем бизнес-игру для сотрудников? Обычно главным требованием со стороны компании становится сокращение сроков обучения и создание удобной платформы для погружения в специфику актуального состояния компании https://game-learn.ru/hr-conference-expo Ситуация с карантином продемонстрировала, как важно иметь возможность перенести многие бизнес-процессы, в том числе обучение, в онлайн https://game-learn.ru/hr-conference-expo С топами это редко достижимо в традиционном формате https://game-learn.ru/delovye-igry Обучение в онлайне точно безопаснее и точно быстрее https://game-learn.ru/course-create-game Покажем, как разработанная нами теория принципов успешной реализации применяется к показателям прошлого, чтобы оценить ее является более успешной и по нашей системе оценок https://game-learn.ru/business-games Коллаборация — это хорошо, но для краткосрочных проектов https://game-learn.ru/hr-conference-expo Подготовка конференций, участие в семинарах https://game-learn.ru/delovye-igry А если на длительный срок, то целесообразность объединений для меня под большим вопросом https://game-learn.ru/privacy/ Я очень скептично к этому отношусь https://game-learn.ru/delovye-igry Конкуренция в сфере геймификации https://game-learn.ru/korporativnoe-obuchenie
За какие команды болеет:7 https://game-learn.ru/delovye-igry Финансовый план https://game-learn.ru/business-games 21 и 22 октября состоялась очередная ежегодная Birc https://game-learn.ru/partnerstvo Зачем мы создаем бизнес-игру для сотрудников? Обычно главным требованием со стороны компании становится сокращение сроков обучения и создание удобной платформы для погружения в специфику актуального состояния компании https://game-learn.ru/hr-conference-expo Ситуация с карантином продемонстрировала, как важно иметь возможность перенести многие бизнес-процессы, в том числе обучение, в онлайн https://game-learn.ru/hr-conference-expo С топами это редко достижимо в традиционном формате https://game-learn.ru/delovye-igry Обучение в онлайне точно безопаснее и точно быстрее https://game-learn.ru/course-create-game Покажем, как разработанная нами теория принципов успешной реализации применяется к показателям прошлого, чтобы оценить ее является более успешной и по нашей системе оценок https://game-learn.ru/business-games Коллаборация — это хорошо, но для краткосрочных проектов https://game-learn.ru/hr-conference-expo Подготовка конференций, участие в семинарах https://game-learn.ru/delovye-igry А если на длительный срок, то целесообразность объединений для меня под большим вопросом https://game-learn.ru/privacy/ Я очень скептично к этому отношусь https://game-learn.ru/delovye-igry Конкуренция в сфере геймификации https://game-learn.ru/korporativnoe-obuchenie
Немного о себе:7 https://game-learn.ru/delovye-igry Финансовый план https://game-learn.ru/business-games 21 и 22 октября состоялась очередная ежегодная Birc https://game-learn.ru/partnerstvo Зачем мы создаем бизнес-игру для сотрудников? Обычно главным требованием со стороны компании становится сокращение сроков обучения и создание удобной платформы для погружения в специфику актуального состояния компании https://game-learn.ru/hr-conference-expo Ситуация с карантином продемонстрировала, как важно иметь возможность перенести многие бизнес-процессы, в том числе обучение, в онлайн https://game-learn.ru/hr-conference-expo С топами это редко достижимо в традиционном формате https://game-learn.ru/delovye-igry Обучение в онлайне точно безопаснее и точно быстрее https://game-learn.ru/course-create-game Покажем, как разработанная нами теория принципов успешной реализации применяется к показателям прошлого, чтобы оценить ее является более успешной и по нашей системе оценок https://game-learn.ru/business-games Коллаборация — это хорошо, но для краткосрочных проектов https://game-learn.ru/hr-conference-expo Подготовка конференций, участие в семинарах https://game-learn.ru/delovye-igry А если на длительный срок, то целесообразность объединений для меня под большим вопросом https://game-learn.ru/privacy/ Я очень скептично к этому отношусь https://game-learn.ru/delovye-igry Конкуренция в сфере геймификации https://game-learn.ru/korporativnoe-obuchenie
100K

Текущие ставки на тотализаторе

У этого игрока нет текущих ставок.

Архив ставок на тотализаторе

У этого игрока нет cыгравших ставок.
Copyright © 2008-2017 Клуб любителей КВН «Скворечник». Мнение редакции может не совпадать с опубликованными материалами. При цитировании ссылка обязательна.
Возможно Вас также заинтересует

Наши контакты
Телефоны: +7 (499) 973-49-90, +7 (495) 684-28-75. E-mail: kvner@kvner.ru
Адрес: Москва, 2-ой Вышеславцев пер., д.17, стр.2. Схема проезда от м. Марьина роща. Схема проезда от м. Новослободская, Менделеевская.